授课人:北京市朝阳区人民法院 白星晖

近来,随着社会经济不断发展,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议也屡见不鲜,我们今天就来讲讲这种类型的劳动争议问题背后的法律知识。

积极推动企业复工复产,既考验智慧,又检验担当。在急难险重的环境中,以高度的责任感和使命感,继续发扬实事求是的工作作风,激扬攻坚克难的意志斗志,把各项要求落到实处,尽早恢复正常生产,就能为疫情防控提供充足的“粮草”,就能为稳定经济社会大局提供更坚实的保障。(郭雪营)

在全国人大代表、九三学社浙江省委会副主委罗卫红看来,除建立市场主体诚信档案,严重失信主体的评判依据和标准的制定也会对电商诚信环境产生影响。

罗卫红表示,鉴于电商平台涉及到平台、电商、生产商、消费者等多个主体,应加快建立多主体共同参与的电商治理新模式,制定出多元的平衡机制,对严重失信者应进行多方的联合惩戒措施。

针对电商领域有别于线下实体店铺的特殊之处,她建议对严重失信电商主体的惩戒体系设计应加入错误惩戒后的“权益救济和修复”措施通道,以避免出现“显失公平”现象。(完)

积极推动企业复工复产,是打赢疫情防控阻击战的实际需要,也是经济社会稳定运行的重要保证。在企业复工复产的过程中,可能会遇到不同的情况,这就要求执行政策时不能搞“一刀切”,要根据不同行业、不同区域、不同风险等级,准确把握复工复产的条件,全面分析存在的困难,制定针对性强的措施,做到既严格把控,又精细服务。

积极推动企业复工复产,把关要严格,执行要有力度。要站在全局高度推动企业复工复产,严格把好复工报批、健康上岗等关口,每一道关口都不能有丝毫疏忽,每一项检查都不能走过场,每一项防控措施都不能缺少,把“严”的要求落实到复工复产的全过程各方面。当然,把关的目的是确保人民群众的生命安全和身体健康,不能把“严格把关”搞成“私设关卡”,甚至“故意刁难”。要做到严有所依,严而有效,为复工复产筑牢安全屏障。

积极推动企业复工复产,服务要精细,落实要有温度。在疫情防控时期,企业复工复产可能会面临许多困难,比如物流不畅通、员工返岗难、原材料供应跟不上等等。这就要求各级党委政府及时协调解决企业复工复产中的困难和问题,深入一线、深入企业,有针对性地帮助解决困难,制定“一企一策”,把贴心服务更加精准高效地落到疫情防控和复工复产的急需处,确保企业能够开足马力抓紧生产,努力将疫情对经济社会运行的影响降到最低。

为此,她建议对电商领域严重失信的主体进行科学严格公平评判,制定出标准的评判指标和依据,使之形成可操作的体系化的流程和评判标准。

“电商平台上假冒伪劣产品泛滥,尤其是疫情期间,假口罩充斥市场,严重侵犯消费者权益,损害国家形象。”全国政协委员、致公党浙江省委会副主委、浙江省商务厅副厅长王坚提出建立并完善全国联网的市场主体诚信档案,通过共享机制形成动态“黑名单”,对售假者进行跨平台打击。同时强化线上线下联动,建立并完善市场主体失信联合惩戒机制。

“在对严重失信主体作出惩戒决定前,也应该将依据标准、严重失信的事实行为告知失信主体,最终建立一整套‘诚信有表彰、失信会警告、严重必追究、改正可恢复’的评判评价标准体系。”罗卫红说。

在确保打赢疫情防控阻击战的同时,尽快恢复经济社会运行秩序,以更加有力的举措和务实的作风统筹抓好各项工作,才能更好地完成既定的任务目标。近日,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发《关于切实加强疫情科学防控 有序做好企业复工复产工作的通知》指出,当前既要切实做好春节后返程和复工复产后的疫情防控工作,又要及时协调解决复工复产中的困难和问题。

新冠肺炎疫情期间,电商网购、在线服务在抗疫中发挥了重要作用,但电商售假一直是电商平台的痛点和难点。