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为贯彻落实《关于实施车险综合改革的指导意见》中关于提升交强险保障水平的要求,中国银保监会近日发布了《关于调整交强险责任限额和费率浮动系数的公告》(以下简称《公告》)。

4. 安全工作要从看清潜在重大风险开始,避免无知无畏,避免侥幸心理

7. 要看清数据变化,验证各项安全措施的有效性,持续推动迭代

5. 每个事件都必须复盘,复盘不是为了问责,而是要避免再次发生;但出了严重事故,管理者必须要承担责任

1. 没有安全一切归零,安全是滴滴发展的基石

以下为程维在滴滴内网发布的署名文章全文:

程维在“滴滴安全十条”中提到,管理者要带头亲身参与一线安全工作,管业务必须管安全;同时,安全工作要看清潜在重大风险;要反复梳理业务流程,找到行之有效的手段降低安全事件的发生;要看清数据变化,验证各项安全措施的有效性,持续推动迭代。此外,做好安全工作,要开放透明地与公众沟通,主动暴露问题,让阳光照进来,让社会各界监督。

8. 严格落实安全生产主体责任,严格遵守行业各项安全规范,创新业务要沉淀安全管理方法论,并积极推动建立行业标准

3. 鼓励一线同学主动报告隐患,安全和公司的每一个小桔人都息息相关

以下安全十条,是用沉痛的教训和巨大的代价换来的,请大家牢记:

勒梅尔表示,法国重视发展高质量的法中关系。在疫情对全球经济带来冲击的背景下,法中两国应携手加强各领域务实合作。法方愿与中方进一步深化传统领域合作,挖掘新兴领域合作潜力,推动法中合作取得更多积极成果。

6. 降发生是安全第一位的工作,要反复梳理业务流程,找到行之有效的手段

在技术层面,近屿智能以SaaS形式为B端用户提供服务,AI视频面试为主要形式。其中,公司自主研发的篇章级别的NLP技术大幅提高了机器对语义的识别、处理能力,准确率达到95%以上,支持多轮流畅会话,这使得近屿智能在行业中具备较高技术壁垒。同时,系统实现了AI招聘与RPA结合,CEO方小雷表示,近屿智能希望做到全自动、或者半自动的招聘流程,而招聘作为企业管理流程中的一环,与RPA结合能够消灭系统中无意义的流程周转,提高人力资源管理的效率,实现前端招聘与后端绩效、薪酬、培训、人事、组织等管理的联动。

本次对话以视频方式举行。双方围绕“深化中法经济财金合作,共同应对新冠肺炎疫情影响”主题,就应对疫情的国际和多边合作,深化中法重点领域和大项目合作等议题进行了深入交流,达成了42项合作成果。

10. 安全是一种状态,虽然没有绝对的安全,但零事故是我们不断追求的安全愿景

惨痛的安全事件,暴露出我们在安全管理上的盲区和隐患,也在推动滴滴安全的进步。这让我们意识到,对于安全的敬畏之心一刻都不能缺位。滴滴是一家运送生命的公司,安全是我们的红线。

2. 管理者要带头亲身参与一线安全工作,一把手必须管安全,管业务必须管安全

《公告》将于2020年9月19日正式实施。下一步,银保监会将指导各银保监局、财产保险公司和相关单位做好交强险各项工作,确保交强险的改革平稳有序推进。

9.开放透明地与公众沟通,主动暴露问题,让阳光照进来,让社会各界监督,共建共治